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Nouvelles méthodes de management RH, innovation et #Madein95

Juin 4, 2018

Nouvelles méthodes de management RH, innovation et #Madein95

Nouvelles méthodes de management RH, innovation et #Madein95

Caroline Nancy, psychologue, Directrice des Ressources Humaines du Groupe Scalian, anciennement connu sous le nom d’Eurologiciel, société d’Ingénierie et Conseil en systèmes numériques et en managements de projets, elle est en recherche de 800 salariés.
Philippe Ecran, créateur du Salon Effervescence qui s’est déroulé le 20 mars 2018 à Cormeilles-en-Parisis au cours duquel le prix de l’innovation et le prix du #Madein95 ont été remis.
Martial Letay, fondateur de CREE, Création de Chimie Recherche Environnement Évolution, entreprise de création, fabrication et commercialisation de formulations chimiques a reçu le prix de l’innovation. Il annonce un nouveau matériau développement durable : un nouveau béton, sans béton, pour faire de la réparation d’ouvrages en route et en bâtiments et en 2019, ce béton pourra permettre de faire de la construction neuve. Il préside la Commission de Développement Économique et Territorial (CDET) de la Chambre de Commerce du Val d’Oise.
Didier Madelaine, Directeur commercial du groupe PROTEC depuis 1998, La société Protec, créée en 1990, emploie 260 personnes, avec 3 unités de fabrication dans le Val d’Oise. Protec a reçu le prix du Madein95, annonce la création d’un nouveau matériau révolutionnaire pour remplacer le Chrome 6.Protec est leader dans les revêtements des métaux et composites dans les secteurs de l’Aéronautique, le Spatial et l’armement. Son chiffre d’affaire a doublé en 5 ans, elle embauche en moyenne 25 personnes par an.

 

Diffusion le lundi 4 juin 2018

Rediffusion le

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